LEITER/-IN (w/m/d)

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Mehrgenerationenhaus EBW in Freiburg-Weingarten

ab sofort, mit einem Beschäftigungsumfang von 55 % und unbefristet, eine/n    LEITER/-IN (W/M/D)

Wir, die römisch-katholische Kirchengemeinde Freiburg i. Br., sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Wir beschäftigen rund 1.300 Mitarbeitende, die sich vor allem in den Bereichen Kindertagesstätten, Kirchenbüros, Kirchenbauten und sozial-karitativen Einrichtungen engagieren.

Das Mehrgenerationenhaus ist eine von der Katholischen Kirche getragene Einrichtung, die von der Stadt Freiburg und der Evangelischen Kirche mitfinanziert wird. Es ist eine seit Jahrzenten etablierte und lebendige Stätte im Zentrum von Weingarten, die Begegnungen zwischen verschiedenen Generationen, Kulturen und Milieus ermöglicht und Personen aus dem Stadtteil und darüber hinaus anspricht.

IHRE AUFGABEN

• Sie nehmen zusammen mit einer Kollegin die Leitung der Einrichtung wahr und arbeiten zugleich operativ im Team mit.
• Sie leiten das sechsköpfige Team von Hauptberuflichen, arbeiten eng mit dem Träger und dessen Verwaltung zusammen, akquirieren Dritt­mittel, entwickeln die Einrichtung stetig weiter und initiieren Projekte, die am christlichen Menschenbild und an aktuellen gesellschaftlichen Entwicklungen orientiert sind.
• Die vielen engagierten Ehrenamtlichen begleiten und unterstützen Sie und kooperieren mit anderen Akteuren im Stadtteil Weingarten.
• Sie unterstützen Familien bei der Ermittlung passender Familienangebote.
• Sie unterstützen Veranstaltungen und nehmen allgemeine organisatorischen Aufgaben wahr.

IHRE QUALIFIKATION:

• Für diese Aufgaben sind Sie befähigt durch ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Dipl. Verwaltungswirt (FH) oder vergleichbare Qualifizierung und verfügen im Idealfall bereits über erste Leitungserfahrung.

Das SOLLTEN SIE MITBRINGEN:

• Sie sind ausgesprochen teamfähig und offen für andere Kulturen und Lebensweisen.
• Ehrenamtlichen begegnen Sie wertschätzend und haben die Bedürfnisse der verschiedenen Generationen im Blick.
• Sie schätzen die Vorteile einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und können viele Aufgaben und Projekte parallel im Blick behalten.
• Sie sind Mitglied der katholischen Kirche und identifizieren sich mit ihren Zielen und Werten

UNSER ANGEBOT:

• Eine unbefristete Stelle in einem Arbeitsumfeld, das von einem sehr kollegialen Arbeitsklima geprägt und klar an den Bedürfnissen des Stadtteils orientiert ist;
• Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten der Einrichtung im Team;
• eine Vergütung nach dem kirchlichen Tarifvertrag (AVO) in der Entgeltgruppe 10, mit den üblichen Sozialleistungen;
• außerdem Jobticket, Jobrad und Hansefit.