Das rollenbasierte Arbeiten bildet die Grundlage für pastorales Handeln in einer dynamischen und sich schnell verändernden Welt. Es bringt pastorale Arbeit weg von Beliebigkeit hin zu einem klaren, zielorientierten Ansatz, der die Charismenorientierung konkret in die Praxis umsetzt. Trotz sinkender Ressourcen ermöglicht dieses Prinzip die Umsetzung der strategischen Ziele der Diözesanstrategie durch agile Arbeitsweisen in flexiblen Teams. Zudem unterstützt es den lokalen Klärungsprozess und hilft dabei, gezielt die pastoralen „Profis“ zu identifizieren, die in der jeweiligen Gemeinde oder Region benötigt werden.